Seobaby

Заинтересовала эта тема. Собственно, есть ли она, эта работа 2.0 или где? Нет, ну понятно, что ее не может не быть, но давайте будем откровенными – есть ли что-то еще кроме стандартных сайтов поиска работы, фрилансерских или нет.

В чем у нас 2.0 заключается? Открываем учебник.. Ага… Юзер-генерэйтед контент, коллаборэйшен, шаринг, соушалайзинг, онлайн софт. И бантики: отзывы, рейтинги, комментарии. Ах да, тэги, да..))

Мне кажется, что сайты о работе, которые имеют честь называть себя 2.0 (до чего же мы докатились.. уже сарказмим на этот счет.. грустно, девушки), это прежде всего сайты о работе, не о ее поиске. Но тут уж я могу быть и не права, это мое личное не подкрепленное научными исследованиями мнение. Все же во главе угла у нас всегда тандем резюме-вакансии/фрилансер-заказчик. Схемы спрос-предложение еще никто не отменял, и да пребудет она во веки веков. Но я все равно хочу о других поговорить.

Для начала – это различные системы управления проектами. Их и десктопных, и онлайн великое множество. Какие из них лучше решать каждому, функционал приблизительно одинаковый, кто-то выигрывает засчет простоты, кто-то выигрывает засчет наворотов. На каждый товар свой купец, как говорится. Но тем не менее отрицать, что именно онлайн сервисы тотально дванольны – нельзя. Шаринг и коллаборэйшен там задействован вовсю. Статистику по их использованию я не смотрела, однако все же мне кажется, что суперпопулярными таке сервисы не станут никогда, просто по той причине, что у каждого свой способ. На всех не угодишь. Это менеджеру там будет удобно, а вот исполнители.. Изучала этот вопрос специально, разговаривала с профессионалами в различных сферах. Кто-то пользуется, но особенно восторженных откликов я не встречала. У всех свои причины – я привык к другому, а я не уверен в безопасности, а этот сервис платный… и т.п. Зарубежные сервисы перечислять не стану, их просто много, я и не вспомню, кроме Basecamp. А вот к примеру наши разработки – Teamer (простой (и этим и берущий) сервис управления проектами, с весьма базовым функционалом) и Comindwork (здоровый и навороченный, я им потому и не пользовалась, меня пугают такие..эммм… инструменты. Но по описалову выглядит круто). К тому же кроме систем управления проектами есть еще воз и маленькая тележка различных сервисов для самоорганизации, ведения дел,создания портфолио, управления деньгами, клиентами и т.д. и т.п. Список 100 полезных таких сервисов можно посмотреть здесь.

Далее, ну не могу пропустить такую модную сейчас тему как коворкинг. Думаю, что в скорости количество сайтов, этому посвященных, разрастется. Интересно, о чем там будет? кроме типичных объявлений, конечно… Вообще очень странно, конечно, что тема всплыла только сейчас, мне как фрилансеру кажется, что любой фрилансер об этом думал)) Ну да ладно. Тема-то хорошая, пусть развивается. Мое личное отношение – офис это хорошо периодически, но я если бы и участвовала в таком, то не столько ради офиса, сколько ради оформления на работу. То есть если бы при этом коворкинговый центр выглядел и юридически являлся просто фирмой, со всеми делами -трудовыми, бухгалтерией и т.п., то я б за это платила деньги, ага. При этом не факт, что еще ходила б в офис, потому как лень тащить этот бук. А на данном этапе, по-моему, главная забота фрилансеров, это чтобы офис был в зеленом районе и с хорошим видом из окна. Ну да ладно.

И интересны, конечно, сайты для общения по всяким рабочим и фрилансерским вопросам. Сети той или иной степени социальности. Правильно, фрилансеры должны как-то сотрудничать между собой, взаимодействовать, делиться опытом. Как и заказчики. И тут скорее разговор не о сервисе деловых знакомств как Jobr, и не о рекомендациях как Pro2 (а уж тем более платных) и не об отзывах как Jobopinion. Безусловно все эти сервисы полезны, очень отлично что они существуют. Они помогают выбирать. Но дают ли они нужную степень взаимодействия? Действительно ли социальны это сервисы? Да не очень. Кстати, сюда же я отношу и небезызвестные и куда более популярные LinkedIn и Xing. Лично я для себя не вижу особой практической пользы от них. Это опять какие-то деловые дела, которые мне не импонируют. Ну да, завести свою типа визитку можно, ну и ладно. Я понимаю, что кому-то этисайты полезны в плане деловых контактов, или там найти качественного исполнителя. Ну ок. А мне они просто неинтересны, потому что те же яйца, только в профиль.

Я, впрочем, не могу сказать, что видела действительно обалденные дванольные рабочие проекты. Хотя, думаю, на парочку примеров проектов хотя бы заслуживающих упоминания, я способна.

Начну с ресурса «Создатели«. Т.к. он не готов, то описание «будующего сервиса»)) можно глянуть вот тут. Скажу сразу, что идея очень хорошая, и что этого действительно не хватает. Скажу также, что в статье одна сплошная вода и никакой конкретики (впрочем, это можно понять), поэтому, вполне может статься, что я из этого текстика себе представляю нечто совсем иное, чем есть на самом деле. И если при выходе проекта в свет (а делается он с лета прошлого года.. я прекрасно знаю, что хорошему проекту нужно длительное время на разработку, и это единственно верный подход, но елки.. томят уже)) он будет отличаться от моего представления в худшую сторону, я буду сильно расстроена. По многим явным и скрытым причинам. Но раз он не готов – значит его и нет.

А вот Workdig – уже более интересный для меня сайт. Ну искренний – это конечно слишком сильное слово, но там не пахнет выгодой изо всех щелей, понимаете?

ДА, про парочку было в точку!))Больше я что-то и не знаю. Если знаете – дайте мне еще таких сайтов!!